领导力，百度百科里面解释为“在管辖的范围内充分地利用人力和客观条件在以最小的成本办成所需的事提高整个团体的办事效率的能力”。从字面意思不难看出，领导力提升的最终目的无非就是提高团队的办事效率，最快速度完成团队的目标。

领导力培训，如此有吸引力的字眼，自然少不了“琳琅满目”的培训机构，什么商学院，EMBA和EDP等等，类似的培训的效果我们很难客观的评价。但是有一点是肯定的，那就是所有的这些停留在理论层面的培训对根本性的领导力的提高作用是微乎其微的。作为一个资深HR，确实也调研过，参与过各种培训，我的总体感觉就是不推荐。

好在近两年慢慢被市场发现的帆船拓展的训练，给我带来了很大惊喜。自己亲身在青岛乘风破浪俱乐部体验之后，感觉真是特别棒，和公司领导力培训的目标特别吻合，决定今年秋季公司主管以上级别的“领导力培训”就选择该项目。

相比于之前，今年来一次实战层面的培训，真真切切让领导们面对海上多变的气候和大风大浪，相信这样的环境里面一定会更好的培养出一个高效的团队，客服困难，乘风破浪，到达理想的港湾。