作为一名管理者，领导力的重要性不言而喻。其中有几个很重要的点，在培养领导力方面十分重要。
1:设定愿景和关键要务
2:管理好时间，学会拒绝
3:给予反馈和接受反馈
4:接班规划，工作授权
5:把脉团队，及时作出调整
6:成为团队典范。保持言行一致
7:发挥潜能，不断学习成长。
所有这些理论性的东西，其实都需要在实践中才能得到真正的提升和锻炼。很多拓展训练的项目，根本达不到提升领导力的目的，最多团队成员一起，玩一玩happy一下而已。而海上帆船拓展，是一个给管理者提供实战学习领导力的好机会。
尤其是作为船上的最高首领，船长。对本船的安全，航行策略，船上所有成员的分工协作都要全权负责。还需要根据天气情况、海浪情况针对多变的海上环境，做出行之有效的航行方案。并且为了确保安全的行驶到目的地，需要有较强的处理问题的能力和总揽大局的能力。
